人事

  • Published: 2016-11-23
  • Location: 上海,苏州
  • Starting: ASAP
  • Salary: 10万-20万一年
  • Hours: Full-time
  • Apply for This Job

公司成立于2007年10月,是全球领先的专利分析与管理平台,致力于让全球更多组织机构了解并使用专利。公司致力于通过提供强大又易用的专利工具,帮助客户从专利中获取有价值的资讯,从而促进客户的商业化过程,加速研发进度,确定重要技术发展方向,最终提高客户在行业内的核心竞争力。
目前分公司位于中国、新加坡、英国伦敦,业务辐射全球上千家企业,客户中不乏 IBM ,美国国立卫生研究院,美国国防部,MIT(麻省理工学院)以及新加坡国立大学等知名企业及团体。
继今年一月获得了千万美元B轮融资之后,公司于近日已经成功完成了新一轮的C轮融资,具体金额尚未透露,本轮融资由红杉资本领投,顺为资本参与跟投。

帮助智慧芽搭建能支撑从现在国内250人增长到明年450人左右的人事体系。管理横跨四个城市的HR,作为Business partner支持我们技术及销售团队。主要的职责这以下3大块 1. 招聘 – a. 协助我们销售团队完成100人左右的销售招聘,包括电销、直销、大客户销售及市场。销售的扩张将主要在北上深三个城市 b. 也协助技术在苏州、上海招聘接近另外100人左右的技术团队。技术团队包括了我们的开发(主要以java为主)、搜索引擎、算法、机器学习、及数据处理职能。 2. 培训 – 搭建能支撑450人的培训体系。新员工onboarding、销售培训(智慧芽大学)、技术大牛分享日等 3. 文化 – 推进我们智慧芽的4大价值观,用户第一、诚信、拥抱变化、用数据说话 为什么选择智慧芽 1、唯一一家始于中国,业务覆盖全球40多个国家的b2b SaaS企业,创始管理团队拥有全球化视野。 2、在过去4年里成功验证产品价值,不需要从零开始辛苦摸索,过去三年业绩增速每年约200%。 3、面对“科技创新和知识产权”这个快速发展的市场,机会巨大。 4、以智慧芽学院为中心,在行业内通过一系列Marketing手段,建立了极好的品牌口碑。 5、国际一线投资机构背书。

工作职责包括
1. 招聘优秀人才,为未来几年的持续扩张奠定扎实基础;
2. 培训培养销售团队成员,帮助成员成长、提升人员素质、完善销售人员晋升体系;
3. 与各部门老大配合,建立人才盘点机制、薪资体系;
4. 培养下一代团队管理者与领导者,为团队进行管理能力和领导力培训。

能力经验要求
1. 10年以上人事管理经验,服务超过200人的团队;
2. 招聘经验丰富,擅长识别和吸引优秀人才;
3. 逻辑思维能力强,有精细化管理的意识和经验;
4. 有经历过快速扩张的团队及企业;
5. 拥有突出的战略思维能力,勤于思考和学习;
6. 有良好的价值观,诚信、勤奋、富有领导力和个人魅力、热爱销售。